Art. 8 dello Statuto

Funzioni del Dirigente dell’Istituzione

 

1. Fermo restando quanto stabilito dalla legge

e dal contratto collettivo,

il dirigente dell'istituzione assicura la

gestione dell'istituzione, ne ha la legale

rappresentanza ed è responsabile

dell'utilizzo e della gestione delle

risorse finanziarie e strumentali,

nonché dei risultati del servizio.

Nel rispetto delle competenze degli

organi collegiali dell'istituzione,

spettano al dirigente autonomi poteri di

direzione, di coordinamento e di

valorizzazione delle risorse umane;

in particolare, il dirigente organizza l'attività

secondo criteri di efficienza e di

efficacia ed è titolare

delle relazioni sindacali.

2. Il dirigente dell'istituzione esercita le funzioni

previste dalla legge e in particolare:

a) cura le proposte di deliberazione

da sottoporre all'approvazione del consiglio

dell'istituzione e del collegio dei docenti;

b) elabora il bilancio e il conto

consuntivo, propone al consiglio dell'istituzione

il programma annuale di

gestione dell'istituzione e lo informa

dell'andamento della gestione stessa;

c) promuove gli interventi per

assicurare la qualità dei

processi formativi e la collaborazione

delle risorse culturali, professionali, sociali

ed economiche del territorio;

d) adotta i provvedimenti di gestione

delle risorse, sulla base di quanto deliberato

dal consiglio dell'istituzione e dal

collegio dei docenti, e di gestione del personale nel

rispetto di quanto previsto

dalla legge e dai contratti di lavoro;

e) adotta ogni altro atto relativo al

funzionamento dell'istituzione.

3. Il dirigente dell’istituzione presiede il collegio

dei docenti e i consigli di classe.

4. Nello svolgimento di funzioni o specifici compiti

organizzativi e amministrativi all’interno

dell’istituzione il dirigente si avvale

della collaborazione di docenti dallo stesso individuati;

concede l’esonero o il semiesonero

dall’insegnamento secondo i casi,

le condizioni, i criteri,

e le modalità, nonché al numero massimo

stabiliti dalla Provincia,

ai sensi della normativa in vigore.

Il dirigente, inoltre, è coadiuvato dal

responsabile amministrativo,

il quale, con autonomia operativa,

sovrintende ai servizi amministrativi

e ai servizi generali dell'istituzione,

coordinando il relativo

personale nell'ambito delle direttive

di massima impartite e degli obiettivi

assegnati dal dirigente.

5. Il dirigente presenta almeno due volte

all’anno al consiglio dell'istituzione

una motivata relazione

sulla direzione e sul coordinamento

dell'attività formativa, organizzativa

e amministrativa, al fine di

garantire la più ampia informazione e un efficace

raccordo per l'esercizio delle competenze degli

organi collegiali.

 

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